من خلال الالتحاق بهذه الدورات، يمكن للمهنيين تعزيز كفاءاتهم وتحقيق تقدم ملموس في مسيرتهم المهنية.
إذا كنت تبحث عن دورات موارد بشرية أونلاين متخصصة في تخطيط الموارد البشرية، فإليك تلك الدورة، سوف تعلمك تخطيط الموارد البشرية من الصفر حتى الوصول إلى تعلم كيفية تطوير تخطيط الموارد البشرية.
كما تقدّم لك بعض الدورات إمكانية الحصول على شهادة إتمام الدورة أو شهادة دبلوم معتمدة لتتمكن من إضافتها إلى سيرتك الذاتية.
تتناول هذه الدورات مواضيع متعددة تشمل استراتيجيات التوظيف، وإدارة الأداء، وتطوير الموظفين، مما يساعدك على اكتساب المعرفة والمهارات اللازمة للنجاح في مجال الموارد البشرية.
تندرج ضمن قائمة أشهر دورات موارد بشرية باللغة العربية، سوف تساعدك في فهم اختصاص الموارد البشرية ومهامه، من إدارة العمل ومتابعة أداء الموظفين، والقيام بتعيين الموظفين الجدد بناءً على آليات واستراتيجيات معينة.
تقدم العديد من الأكاديميات والمؤسسات التعليمية دورات تدريبية متخصصة في هذا المجال، تهدف إلى تزويد المتدربين بالمعرفة والمهارات اللازمة للنجاح في إدارة الموارد البشرية.
٧. الإدارة الحديثة للموارد البشرية: عمليات التوظيف واختيار المرشحين
تلعب الأكاديميات دورًا حيويًا في تطوير مهارات المتخصصين في إدارة الموارد البشرية. من خلال تقديم دورات تدريبية معتمدة، تساهم هذه المؤسسات في تحديث معارف المتدربين بأحدث الممارسات والتقنيات في المجال.
الوظائف الرئيسية لوزارة التعليم: ما الذي تديره وتشرف عليه
رمضان هو أكثر شهور السنة قُدسية، يأتي كل عام ليعلّمنا الانضباط الذاتي والصبر ويعطينا مساحة أكبر للتأمل الروحي....
شارك في هذه الدورة واحصل على المعرفة والمعلومات الكافية للارتقاء بمهاراتك في عملية التوظيف واختيار المرشحين.
١. الموارد البشرية: توظيف وإدارة المواهب في القرن الواحد والعشرين
يعد استقطاب المواهب وتوظيف الأشخاص المناسبين أمراً بالغ الأهمية لنجاح عملك. ستعلّمك هذه الدورة التدريبية المجانية كيفية جذب الموظفين المناسبين واختيار المرشح المثالي لوظيفة ما، وبعد ذلك إعداد الموظف الجديد بكل سلاسة.
هنالك العديد من المشاكل الشائعة في عالم الأعمال والمنشآت، وتهدف هذه الدورة إلى مساعدتك على إدارتها بأفضل طريقة ممكنة. تشرح هذه الدورة أهمية التدريب والتوثيق وكيف يمكن تفاصيل إضافية لمديري الموارد البشرية استخدام دليل الموظفين عند ظهور أي مشاكل.
كما أنها تسلّط الضوء على جوانب معينة مثل هيكل المؤسسة وبيئة العمل وعمليات التفاوض والإنتاج والتغيير. تم تصميم هذه الدورة للربط ما بين النظرية والممارسة، مما يمنحك أدوات وطرق مفاهيمية متنوعة للتعامل مع مختلف المواقف.